近日，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院舉行首次準聘長聘教職證書頒授儀式。79名教師從校領(lǐng)導(dǎo)手中接過聘書，正式取得準聘長聘教職。學(xué)校將通過為其提供優(yōu)厚待遇和資源配置，引導(dǎo)高端人才潛心向?qū)W，重塑教學(xué)與研究體系。據(jù)悉，此次北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院在其所有醫(yī)學(xué)學(xué)科中開展準聘長聘教職聘任，在我國醫(yī)學(xué)院校中尚屬首次。
2018年，中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，提出“推行高等學(xué)校教師職務(wù)聘任制改革，加強聘期考核，準聘與長聘相結(jié)合，做到能上能下、能進能出”。清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等國內(nèi)頂尖高校近年來陸續(xù)啟動實施了準聘長聘教職制度，但尚未覆蓋臨床醫(yī)學(xué)等學(xué)科。
為貫徹中共中央國務(wù)院文件精神，落實習(xí)近平總書記“努力把中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院建設(shè)成為我國醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系的核心基地”重要指示和推進學(xué)校“雙一流”建設(shè)，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院率先在我國醫(yī)學(xué)院校引入準聘長聘教職聘任制度。
準聘（Tenure-Track）長聘（Tenured）制度是指通過一定試用期考核，遴選出符合要求的優(yōu)秀教職人員，對其進行長期聘任并給予優(yōu)厚的教學(xué)科研資源、充分的經(jīng)濟保障和較高學(xué)術(shù)自由度的高校教職聘任制度。該制度是世界高水平大學(xué)廣為實行的教職聘任制度。該制度一般將教職人員選拔分為準聘和長聘兩個階段。準聘崗位聘期通常為5-7年，通過嚴格的考核后可聘任長聘崗位。準聘長聘教職包括教授、副教授、助理教授三個層級。教授為長聘崗位，副教授可為長聘崗位，也可為準聘崗位，助理教授為準聘崗位。此次我校聘任教授、長聘副教授、準聘副教授和助理教授等4類教職，涉及臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等6個一級學(xué)科。
北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院開展準聘長聘聘任，旨在通過多元化的人才評價維度，引育并舉，吸引有才華的高層次人才進入教職崗位；通過改革激勵機制，為教師提供優(yōu)厚薪酬待遇和較好的研究條件，營造潛心向?qū)W的優(yōu)裕環(huán)境，消除青年人才的后顧之憂，維護學(xué)術(shù)自由，推動產(chǎn)生高水平的學(xué)術(shù)成果；通過明確課堂授課、指導(dǎo)學(xué)生、參編教材等教學(xué)任務(wù)，引導(dǎo)教授們回歸教學(xué)，構(gòu)建優(yōu)勢教育資源，形成與學(xué)校目標定位和水平相適應(yīng)的一流師資隊伍。
中國工程院副院長、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院院校長王辰院士表示，“最不敢對不起的就是學(xué)生，這是所有老師的心里話”。“我們要真正能得天下賢才而為教”，希望通過推進準聘長聘聘任制度改革，培養(yǎng)聚集能夠傳承協(xié)和百年積淀、代表先進思想文化、具備前沿科技水準的人才，培植引領(lǐng)醫(yī)學(xué)界前進的先進力量，為加快落實習(xí)近平總書記的重要指示，推進院校“雙一流”建設(shè)提供人才保障。
王辰要求獲聘教師要懷士子之心，有家國情懷，具遠見卓識，一要努力提升研究能力，努力達到本專業(yè)領(lǐng)域全球前列水平，推進醫(yī)學(xué)研究；二要加強教育教學(xué)工作，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才，重塑協(xié)和醫(yī)學(xué)院作為醫(yī)學(xué)圣殿的榮耀；三要重視科研誠信，以嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)品格作出表率，澄明學(xué)術(shù)環(huán)境。
黨委書記吳沛新主持教職聘任工作會，王健偉副院校長介紹了改革的背景、目標和進展。中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院所屬北京協(xié)和醫(yī)院陳杰教授、腫瘤醫(yī)院王潔教授、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所許琪教授、阜外醫(yī)院王利副教授、藥物研究所胡友財副教授作為教師代表發(fā)言。他們一致表示，希望能傳承“以天下為己任”的協(xié)和精神，充分發(fā)揮院校得天獨厚的臨床研究、基礎(chǔ)研究和藥物研發(fā)等資源優(yōu)勢，加強自主創(chuàng)新，踐行立德樹人使命，培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才。
與準聘長聘教職聘任改革聯(lián)動，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院還啟動實施了全球高層次人才招聘計劃，長期面向全球延攬一流人才和高水平博士后，并通過中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)與健康科技創(chuàng)新工程、“雙一流”建設(shè)經(jīng)費、基本科研業(yè)務(wù)費、修繕購置專項、自籌資金等多渠道經(jīng)費，在薪酬待遇、科研啟動費、住房與安家費、科研設(shè)備、研究生招生指標等方面予以有競爭力的優(yōu)厚支持。該計劃實施半年來，已有大批國內(nèi)外中青年學(xué)術(shù)人才報名申請各類準聘長聘教職崗位。
（新聞中心 人力資源處）
