院校簡介
中國醫學科學院成立于1956年，北京協和醫學院成立于1917年，中國醫學科學院與北京協和醫學院（簡稱“院校”）自1957年起實行院校合一的管理體制，是我國最高醫學研究機構和最高醫學教育機構。院校始終牢記初心使命，以引領我國醫學科技教育發展和維護人民健康為己任，教育人才輩出，科研碩果累累，醫療領銜行業，為我國現代科學醫學體系的建立和發展做出了重要貢獻。院校已發展成為擁有19個研究所、6家附屬醫院、9所學院、106個院外研發機構，集醫教研產為一體的國家級綜合性醫學科學研究機構。
學院簡介
北京協和醫學院落成于1921年，同期建立公共衛生學科。1989年，北京協和醫學院公共衛生學院成立。2018年，北京協和醫學院率先建立群醫學學科。北京協和醫學院一直秉承著“大醫學 大衛生 大健康”的群醫學理念發展群醫學及公共衛生學科，2019年群醫學獲批北京高校高精尖學科建設項目支持。2020年7月16日，為推進中國醫學科學院北京協和醫學院醫學科技創新體系核心基地和一流學科建設，原公共衛生學院更名為群醫學及公共衛生學院。2022年2月，學院的公共衛生與預防醫學學科入選國家“雙一流”建設學科；10月，北京協和醫學院被批準認定為首批高水平公共衛生學院建設高校。
學院按照“高層次、研究型、國際化”的辦學要求，招收、培養群醫學、流行病和生物統計學、公共衛生、生命倫理學、勞動衛生與環境衛生學、老年學等專業的碩士、博士。學院高度重視博士后隊伍的建設，建立博士后人員“選培育用留”工作體系。
感染性疾病學系課題組合作導師
楊維中教授，博士生導師，中國醫學科學院北京協和醫學院特聘教授，現任群醫學及公共衛生學院執行院長。曾任中國疾控中心副主任。目前主要社會兼職有新冠防控中央指導組專家，國務院健康中國行動推進委員會專家咨詢委員會委員，國家免疫規劃專家咨詢委員會委員，中華預防醫學會副會長。
近年來主持國家傳染病科技重大專項研究課題、中國醫學科學院創新工程傳染病防控研究課題等多個科研課題。2020年以來，作為國家新冠肺炎專家組成員、中央指導組專家，帶領團隊重點開展新冠的流行病學及防控對策與措施研究。在非典、禽流感、流感大流行、麻疹、脊灰、新冠等傳染病的監測預警及防控，在公共衛生應急管理，在“群醫學”學科建設等方面做了大量深入的科學研究和實踐。在The New England Journal of Medicine，Lancet，BMJ等期刊發表280余篇論文。主編出版英文專著Early Warning for Infectious Disease Outbreak: Theory and Practice，Infectious Disease in China The Best Practical Cases。主編出版中文專著《衛生應急管理》《中國衛生應急十年》《傳染病癥候群監測與檢測技術叢書》《中國公共衛生與預防醫學學科史》《一帶一路國家傳染病風險評估及對策建議》等學術著作。主譯協和醫學院系列規劃教材《群醫學》《如何踐行群醫學》。
楊維中教授曾獲10項科技獎，其中國家科學技術進步特等獎（2017年）和國家科學技術進步一等獎（2014年）各1項。
研究團隊多年來專注于傳染病預防控制和監測預警、衛生應急和公共衛生管理研究。目前也開始探索公共衛生教育改革，群醫學（Population Medicine）學科建設等相關研究。
馮錄召研究員，博士生導師，中國醫學科學院北京協和醫學院群醫學及公共衛生學院副院長，主要從事呼吸道傳染病流行病學、智慧化監測預警、疫苗實施科學、感染性疾病群醫學。共發表中英文論文190余篇，其中第一或通訊作者在Lancet、Lancet Public Health、Nature Communications、Engineering等期刊發表90余篇。獲省部級科技獎勵8項。入選中央文明辦、國家衛生健康委聯合授予的2020年“中國好醫生、中國好護士”抗疫特別人物，民革中央“抗擊新冠肺炎疫情先進個人”。
主持和承擔中國醫學科學院醫學與健康科技創新工程項目，比爾及梅琳達·蓋茨基金會項目，國家社會科學基金重大項目，北京市自然科學基金-海淀原始創新聯合基金重點項目等。
兼任國家健康科普專家庫第一批成員，中國醫藥衛生文化協會疫苗與健康分會第一屆會長，中華預防醫學會流感預防控制工作委員會副主任、呼吸病預防與控制專業委員會常委，《Chinese Medical Journal》《Intelligent Medicine》《中華流行病學雜志》等期刊編委。
博士后招聘
研究團隊2023年計劃招聘博士后4名，歡迎有志于從事相關領域研究的優秀年輕科研人員加入。
一、申請條件
1.申請者至少需具有群醫學、公共衛生與預防醫學、臨床醫學、病原生物學、衛生經濟學、計算機科學、統計學、數學等其中1個相關專業的博士學位及研究經歷；
2.進站時年齡為35周歲及以下，獲得博士學位一般不超過3年或進站6個月內獲得博士學位；
3.進站后人事關系轉入院校，確保能夠全脫產從事博士后研究工作，在站研究時間3年；
4.具有較強的科研能力，有良好的中文寫作及英語聽說讀寫能力；
5.具有良好的敬業精神和團隊協作精神，品學兼優，遵紀守法，無不良記錄，身體健康。
二、薪酬待遇
1.博士后待遇按中國醫學科學院北京協和醫學院博士后管理相關規定執行。
2.鼓勵申請“協和青年學者支持計劃”和“協和海外青年學者支持計劃”，入選者分別給予不低于40萬元/年、50萬元/年薪酬待遇。未入選以上計劃者，薪酬不低于20萬元/年，未享受博士后公寓者可享受住房補貼。可根據工作情況，參照課題績效獎勵方法，給予績效獎勵。
3.支持作為課題負責人申請博士后基金和國家級自然科學、社會科學等基金；博士后可納入醫學健康科技創新工程崗位支持對象范圍，可參照在編人員參加教師崗前培訓，依托院校申請認定高等學校教師資格。在站滿2年者，可申請副高級專業技術資格評審。提供各種專業培訓機會，包括海外合作學術訪問與交流，支持參加國內外學術會議活動。
4.暢通職業發展路徑。將優秀博士后選聘作為提升院校青年科技人才質量的重要舉措，將博士后作為院校新增科研人員的主要來源。除引進人才外，院校（含各所院）的科研、教學崗位，原則上從優秀博士后中選聘。優秀博士后出站，滿足院校準聘長聘系列教職聘任條件者，可申請助理教授崗位；成績特別突出者，可直接申請準聘副教授崗位。獲聘者按照引進人才待遇給予薪酬、安家費、科研啟動費等各項支持。
三、應聘材料
1.詳細的個人簡歷：包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單以及三篇同行評議論文代表作全文、獲獎情況；
2.請提供兩封推薦信及推薦人的聯系方式；
3.博士后期間的研究計劃、預期目標等。
四、招聘程序
1.申請：申請人請通過電子郵件提交個人簡歷、相關證明材料以及代表性論文發送至郵箱fengluzhao@cams.cn，郵件主題：申請人姓名+博士后申請+畢業學校/工作單位+專業+合作導師姓名。
2.審核：經初選合格者將電話通知面試，未通過初選者恕不另行通知。面試通過者登陸“中國博士后網站”注冊，提供相關證明材料。
3.入職：辦理報批及進站手續。
報名截止日期：2023年3月31日。
以上應聘材料會嚴格保密，初選合格者將盡快安排面試，歡迎優秀青年人才加入！
