2024年6月7日下午，院校召開(kāi)引進(jìn)人才“面對(duì)面”座談會(huì)議。此次會(huì)議是繼續(xù)深入推進(jìn)院校“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的一次重要會(huì)議，旨在深入學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神，深入分析當(dāng)前院校人才工作面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并就新時(shí)代院校進(jìn)一步實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略工作聽(tīng)取引進(jìn)人才的意見(jiàn)和建議。
中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院王辰院校長(zhǎng)、王健偉副院校長(zhǎng)、近年來(lái)引進(jìn)人才代表、各所院領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議。會(huì)議由王健偉副院校長(zhǎng)主持。
王辰院校長(zhǎng)指出，醫(yī)學(xué)衛(wèi)生健康事業(yè)關(guān)乎國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)文明、人類福祉。功以才成，業(yè)由才廣，文化、學(xué)科、管理和人才是學(xué)術(shù)單位的“四輪驅(qū)動(dòng)”要素，其中人才為要。為此，王辰院校長(zhǎng)對(duì)人才工作提出四點(diǎn)要求。一是深刻理解院校人才定位及內(nèi)涵。院校始終將培育醫(yī)學(xué)衛(wèi)生健康事業(yè)的擔(dān)當(dāng)者和導(dǎo)引者作為人才工作的根本目標(biāo)，青年人才要充分發(fā)揮“主人翁”精神，成為護(hù)佑人民健康的創(chuàng)新源泉。二是提升基于體系的實(shí)踐的能力。選擇體系，融入體系，適應(yīng)體系，貢獻(xiàn)體系，改善體系，“懷士子之心”，以無(wú)我為自我的大知識(shí)分子氣質(zhì)，主動(dòng)謀劃院校發(fā)展，參與國(guó)家醫(yī)學(xué)衛(wèi)生健康體系建設(shè)。三是著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)生態(tài)。院校高度重視協(xié)和文化的傳承與創(chuàng)新，青年人才當(dāng)傳承協(xié)和精神，祛私唯公，棄虛唯實(shí)，俯身踏心，耐住“打?qū)W術(shù)江山”的寂寞。四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。職能部門(mén)要著力提升專業(yè)素養(yǎng)，積極回應(yīng)人才關(guān)切，進(jìn)一步構(gòu)建“以才引才、以才薦才、以才聚才”良性循環(huán)生態(tài)，用心用情解決人才急難愁盼問(wèn)題，為同仁搭建良好事業(yè)平臺(tái)。
王健偉副院校長(zhǎng)總結(jié)院校近五年海外引才工作，就院校人才工作理念、發(fā)展目標(biāo)以及院校圍繞“聚才、育才、選才、養(yǎng)才、用才、成才”六個(gè)維度的主要舉措及成效進(jìn)行介紹。
會(huì)上，引進(jìn)人才即國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目入選者代表對(duì)院校提供的科研條件和組織關(guān)懷表達(dá)感謝，暢談回國(guó)后的工作生活情況。與會(huì)代表就當(dāng)前院校人才工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、如何提高人才引進(jìn)質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行深入交流，為進(jìn)一步做好院校全球人才募育工作建言獻(xiàn)策。
供稿：人事處
編輯：戴申倩
