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2023年2月11日至12日，院校召開2023年春季務虛-務實工作會議，全面分析院校發展面臨的新形勢、新任務、新挑戰，針對推進國家醫學科技創新體系核心基地建設的重要問題，進一步加強院校對各項工作的前瞻性思考與謀劃，為2023年各項工作謀篇開局。院校長王辰、黨委書記姚建紅出席會議并作講話。院校領導李青、張勤、王健偉、王崢以及姚龍山、王云峰同志出席會議。各所院、學院黨政主要負責人，院校機關各部門負責人，院校中青年人才代表參加會議。
院校領導參加2023年院校春季務虛-務實工作會議
2023年院校春季務虛-務實工作會議場景
會議圍繞“體系與核心基地建設、教育教學管理、專科醫院向綜合醫院轉型、高層次人才隊伍建設、計劃-預算-績效“三位一體”二上預算編報方案、基建后勤重點工作、基層組織建設年方案”等七個主題進行研究討論，院校分管領導、相關所院、學院、部門負責人分別圍繞以上工作進展情況、問題挑戰及下一步工作考慮等作主題匯報。與會代表圍繞各項議題“同題共答”，本著“就實論虛，以虛率實”的原則，充分交流，群策群力，圍繞如何更好把握方向、真抓實干進行“頭腦風暴”，為院校事業發展提出戰略性的發展目標及有針對性的解決思路。
2023年院校春季務虛-務實工作會議上王辰院校長做總結講話
院校長王辰在總結講話中指出，院校核心基地建設從“鵲起”的架構初成，“革面”的思想文化轉變與全員素養提升，當前及今后正在穩健推進至2035年實現“豹變”、2049年實現“虎變”的組織發展目標。本次會議把務虛和務實結合起來，匯集眾智，推動院校各項事業高質量發展，把協和真正建成為一所可敬可愛、可堪引領國家醫學教育的學校，醫科院成為在國內外醫學科技創新體系中居領銜地位的核心基地。
王辰院校長強調，依照“承啟文化、健全體系、創立機制、拓展資源”的既定發展方略和“文化、學科、管理、人才”四輪驅動發展要素，院校要特別著眼著手于學科建設，充分發揮“社會服務（醫療衛生）、文化傳承（教育教學）、知識創造（科技創新）”三大學科職能。在醫療工作方面，各專科醫院在保持和強化突出的專科特色的同時，要積極轉型綜合醫院，形成“強專科、優綜合”的業務格局。綜合醫院則要積極籌謀優勢學科特色。協和體系各家醫院要形成專科聯合體，人員與業務上與學系建設相呼應。未來，協和系統還可籌劃醫療集團。在教育工作方面，要強化“學院-學系-教研室-教師”架構，教師可以多學科任教執教。要實化學院、學系體制，要從三個方面明確其建制與管理方式：一是明確人的建制，包括院長、主任、教師、行政人員；二是給房，即設實體辦公室及相應硬件條件，建立專門文檔；三是給權，包括給予教職聘任、導師資格、研究生與本科生招生、教學、學位的管理權，財務專項的支配權。在研究工作方面，要進一步作出統籌規劃，把所屬各國家重點實驗室做為支撐點和突出點，參照國家實驗室要求，推動“協和醫學實驗室”建設。
王辰院校長特別強調，人才是成事根本。要建立、善化“育才、聚才、選才、養才、用才、成才”全鏈條人才培養體系；創新人才工作機制，培養具有優秀人格、學格、體格“三格”的醫學生，成就院校師生作為知識分子“德厚、志遠、才盛”的品性；按照“適才適所，適類適法”的人才工作思路，造就包括學術人才、技術人才、行政人才、管理人才、領導人才及復合型人才在內的各類人才，產生一批堪當國家、民族復興大任的醫學家、科學家、管理學家。
王辰院校長要求，“務虛”的目的是“務實”。院校各所院、各部門干部要認清形勢、開闊思路，尤其是中青年骨干更要提高站位和思想境界。各所院要認真思考各自工作方略和工作重點。一年之計在于春。時間最為珍貴，也是人生、事業最大的成本。會后，院校同事即要以只爭朝夕的精神投入工作。
2023年院校春季務虛-務實工作會議上姚建紅書記做總結講話
黨委書記姚建紅表示，會議是一個務虛的過程，更是一個務實的結果，把過程和結果結合起來，才是我們的目標。他強調院校的平臺越來越好，如何用好平臺需要從變革組織效率和方式、選好人才帶頭人和優化體制機制三方面來深化。要樹立院校一盤棋意識，不斷加強黨的建設，加強資源優化、重組和配置，在中國共產黨領導下，齊心協力把院校發展藍圖落地轉化，推動院校跨越式發展。
所院領導發言
中青年人才代表發言
供稿：辦公室
圖片：童林 余亮
編輯：戴申倩
